Gestión de asistencia
El personal puede utilizar este servicio para realizar marcaciones, realizar solicitudes, enviar documentación, entre otras.
Los responsables podrán ver las solicitudes, analizarlas y aceptarlas o rechazarlas sin tener que utilizar el correo, lo que significa una menor dispersión de la comunicación interna.
A su vez, podrán controlar fácilmente el cumplimiento de asistencia (presencial, virtual o remota), llegadas tarde, cumplimiento de horarios, control de vacaciones y licencias.
Fichaje Físico y Digital
Gracias a Corem los empleados pueden fichar en sede o en la plataforma (teletrabajo, trabajo de Remoto), en pocos segundos.
Tanto el empleado como el encargado podrán verificar el fichaje en Corem. Recursos Humanos podrá controlar los horarios y corregir eventuales errores.
Gestión de Datos y Documentos del Personal
Cada empleado tendrá su panel de control personal en el que encontrará todos los informes laborales como nóminas, contratos y certificados.
No tendrán que pedir documentos al dep. to de Administración, ganando tiempo y volviendo la comunicación más rápida.
Con Corem se pueden compartir los documentos con una sola persona o con un equipo de personas.
Gestión Roles, Equipos, Sociedades, Sedes
Corem otorga la posibilidad de asociar, a cada usuario un rol, un equipo, una sociedad y una sede.
Esto permite organizar y controlar perfectamente el equipo de trabajo.
A través de una correcta organización, cada empleado sabrá a qué equipo pertenece, y quién es el responsable que aprobará cada solicitud.
