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Software de gestión de la formación de empleados
Con Corem tienes un software de formación para empresas que te permite organizar cursos, itinerarios formativos, cuestionarios y certificaciones en una única plataforma.
Gestiona la formación obligatoria, controla los plazos y ofrece a los empleados una experiencia clara, guiada y siempre actualizada.
Una plataforma, todos los tipos de formación
Desde la incorporación de los nuevos empleados hasta las obligaciones legales, pasando por el desarrollo de competencias: Corem organiza cada itinerario formativo en un mismo lugar.
Onboarding
Itinerarios estructurados para que los nuevos empleados empiecen bien desde el primer día.
Cursos obligatorios
Seguridad laboral, privacidad, actualizaciones periódicas: siempre registrados y con los plazos bajo control.
Desarrollo de competencias
Catálogo de Cursos
Cada empresa tiene necesidades formativas diferentes: cursos obligatorios por ley, actualizaciones periódicas, itinerarios de desarrollo interno. Con Corem creas cursos presenciales, online o en formato videocurso, y decides exactamente quién puede acceder a ellos.
El curso permanece en borrador hasta que está listo, y se vuelve visible para los empleados solo cuando tú lo activas.
- Cursos presenciales, online o en vídeo
- Reglas de acceso por persona, equipo, sede o empresa
- Material didáctico descargable para cada lección
- Estado del curso (borrador, activo, retirado)
Cuestionarios y Certificaciones
Formar a los empleados no basta: también hay que poder demostrarlo. Con Corem vinculas a cada curso un cuestionario final que verifica el aprendizaje, y al superarlo el sistema emite automáticamente la certificación.
Para la formación obligatoria que requiere actualizaciones periódicas, estableces una validez en meses: Corem calcula solo el vencimiento y te avisa a tiempo para planificar la renovación.
- Cuestionarios con preguntas de respuesta única o múltiple
- Certificaciones emitidas automáticamente por Corem
- Certificaciones de entidades o plataformas externas (p. ej., Udemy, Coursera)
- Vencimientos y renovaciones de la formación obligatoria
Itinerario del Empleado
Cada empleado tiene su propio espacio dedicado para gestionar la formación de forma autónoma: consulta el catálogo de cursos a los que tiene acceso, se inscribe en los de su interés, sigue las lecciones y realiza los cuestionarios, sin tener que pasar por RR. HH. en cada paso.
Sus certificaciones permanecen siempre disponibles, listas para descargar.
- Inscripción autónoma en los cursos habilitados
- Progreso de las lecciones en tiempo real
- Certificaciones personales descargables en cualquier momento
- Carga de certificaciones obtenidas externamente
Panel de Formación
Para quienes se dedican a RR. HH., el panel de Formación ofrece una visión inmediata del estado de la formación en la empresa: cuántos empleados están inscritos, cuántas horas de formación se han impartido, cuántas certificaciones se han emitido y cuáles están por vencer.
La cobertura por departamento ayuda a entender de inmediato dónde todavía se necesitan cursos.
- Inscritos, cursos actuales y próximos
- Horas de formación impartidas, también por empleado
- Calendario de certificaciones por vencer
- Cobertura de la formación por equipo y departamento
Corem AI te ayuda a crear itinerarios formativos más eficaces
Con el apoyo de la inteligencia artificial, Corem simplifica la creación y la organización de la formación en la empresa.
La IA puede ayudarte a generar nuevos cursos, estructurar contenidos, crear cuestionarios de verificación e identificar las actividades formativas más adecuadas según el rol, el equipo o los plazos.
- Crea cursos en pocos pasos
- Genera cuestionarios de verificación
- Controla vencimientos y renovaciones
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