Gestión Roles, Equipos, Sociedades, Sedes
Corem otorga la posibilidad de asociar, a cada usuario un rol, un equipo, una sociedad y una sede.
Esto permite organizar y controlar perfectamente el equipo de trabajo.
A través de una correcta organización, cada empleado sabrá a qué equipo pertenece, y quién es el responsable que aprobará cada solicitud.
Personalización de roles
La personalización de los roles en Corem ofrece una flexibilidad sin igual a las empresas, permitiéndoles asignar roles específicos a cualquier persona que realice una actividad en contacto con la empresa. Esto incluye empleados, responsables de sedes o empresas, consultores externos y cualquier otra persona que tenga un papel importante en la gestión empresarial.
La personalización de los roles en Corem garantiza que cada usuario tenga el control sobre sus propias responsabilidades, asegurando una gestión eficiente y productiva del personal.
Esta flexibilidad en la definición de los roles es una de las características más poderosas de Corem, ya que permite a las empresas adaptar la plataforma a sus necesidades específicas. Flexible y adaptable, está diseñada para apoyar a las empresas en cada etapa de su desarrollo, ofreciendo una solución personalizable que crece con tu empresa.
